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大學(xué)校導(dǎo)網(wǎng),大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐投稿平臺(tái)

筑牢安全防線 賦能專業(yè)成長(zhǎng)” ——北華航天工業(yè)學(xué)院人力資源管理專業(yè)開展反詐實(shí)戰(zhàn)模擬活動(dòng)

    2025-04-07    閱讀:
    來(lái)源:大學(xué)校導(dǎo)網(wǎng)
      在第九個(gè)全民國(guó)家安全教育日來(lái)臨之際,北華航天工業(yè)學(xué)院人力資源管理專業(yè)230342團(tuán)支部創(chuàng)新活動(dòng)形式,于4月7日成功舉辦“人力反詐實(shí)戰(zhàn)模擬”主題活動(dòng)。活動(dòng)將專業(yè)實(shí)踐與反詐教育深度融合,通過(guò)沉浸式角色扮演,提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)與網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。
        同學(xué)們迅速代入企業(yè)HR角色,在模擬的人力資源管理場(chǎng)景中直面網(wǎng)絡(luò)安全挑戰(zhàn)。“身處數(shù)字浪潮,網(wǎng)絡(luò)安全威脅如影隨形。”活動(dòng)負(fù)責(zé)人介紹道。參與者需處理包含詐騙風(fēng)險(xiǎn)的“員工入職”“薪資調(diào)整”等業(yè)務(wù)流程,通過(guò)專業(yè)溝通技巧識(shí)破騙局,并制定防范方案。
 
      特寫鏡頭聚焦于同學(xué)們案頭的“反詐工作清單”:“培訓(xùn)正規(guī)核實(shí)流程”“增添證明文件”“完善業(yè)務(wù)說(shuō)明”等專業(yè)措施清晰呈現(xiàn)。“這要求我們既要有專業(yè)敏感度,更要具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。”2023級(jí)人力資源管理專業(yè)句同學(xué)分享道。
活動(dòng)特別邀請(qǐng)北華航天工業(yè)學(xué)院人力資源管理專業(yè)肖峋老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。肖峋老師結(jié)合企業(yè)真實(shí)案例,剖析了招聘、薪酬等環(huán)節(jié)的詐騙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)“專業(yè)規(guī)范是防范風(fēng)險(xiǎn)的第一道防線”。
 
本次活動(dòng)創(chuàng)新性地將國(guó)家安全教育融入專業(yè)實(shí)踐:
能力提升:通過(guò)仿真演練,強(qiáng)化學(xué)生反詐實(shí)戰(zhàn)能力與專業(yè)判斷力;
專業(yè)賦能:深化對(duì)人力資源管理中網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任的理解,培養(yǎng)復(fù)合型人才;
氛圍營(yíng)造:以團(tuán)支部為載體,構(gòu)建“專業(yè)學(xué)習(xí)+安全教育”雙融互促新模式。
 
        活動(dòng)展現(xiàn)了北華航天工業(yè)學(xué)院“專業(yè)育人”與“安全育人”協(xié)同推進(jìn)的生動(dòng)實(shí)踐。未來(lái),人力資源管理專業(yè)230342團(tuán)支部將持續(xù)創(chuàng)新形式,為培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)管理人才注入青春動(dòng)能。
通訊員:句佳琳
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