問企于需，促才興產(chǎn)
　　麗水學(xué)院暑期實踐隊與蓮都經(jīng)開區(qū)企業(yè)的“雙向賦能”
　　宋浩宇
　　2025年7月1日至7日，由麗水學(xué)院工學(xué)院學(xué)子組成的麗景園企業(yè)科技與人才需求調(diào)研隊深入蓮都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，開展了為期一周的實地調(diào)研活動。此次調(diào)研旨在深入了解蓮都經(jīng)開區(qū)企業(yè)在科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)引進方面的現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的發(fā)展規(guī)劃，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧。
　　準(zhǔn)備工作
　　指導(dǎo)老師蔣理劍為保證此次調(diào)研活動順利進行，事先與蓮都經(jīng)開區(qū)管委會對接，為調(diào)研活動的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。團隊為此次調(diào)研精心設(shè)計了企業(yè)調(diào)研問卷，并且深入實地進行調(diào)研。
　　實踐調(diào)研
　　蓮都經(jīng)開區(qū)作為麗水經(jīng)濟發(fā)展的核心引擎，近年來在推動企業(yè)科技創(chuàng)新，吸引和培育人才方面取得了顯著成效。實踐團隊成員們懷揣著對調(diào)研工作的熱情與責(zé)任感，先后走訪了園區(qū)內(nèi)30余家不同類型的企業(yè)，涵蓋了高端裝備制造、新材料、傳統(tǒng)機械材料等多個重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
　　調(diào)研結(jié)果及應(yīng)對措施
　　多家企業(yè)在研討過程中表示，當(dāng)前在自動化、智能制造升級、數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的主要問題是面臨數(shù)據(jù)孤島、系統(tǒng)不兼容等問題，難以實現(xiàn)全流程的數(shù)據(jù)貫通和智能決策。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，實踐團隊進行了深入的分析和研討，并結(jié)合所學(xué)知識初步形成了一份調(diào)研報告。針對存在的問題提出了一系列具有針對性和可操作性的建議，如加大政府對中小企業(yè)科技創(chuàng)新的扶持力度，搭建更高效的人才交流平臺，優(yōu)化人才激勵政策等。
　　實踐意義
　　通過此次調(diào)研，學(xué)生可以開闊眼界，對所學(xué)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用前景有了更直觀深刻的認(rèn)識，清晰了未來職業(yè)發(fā)展方向和個人能力提升路徑。同時，團隊的調(diào)研數(shù)據(jù)也為學(xué)校優(yōu)化課程設(shè)置，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式提供了精準(zhǔn)依據(jù)，為后續(xù)的產(chǎn)教融合，開展訂單式培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。