本團隊致力于探索寧海縣民營企業(yè)在民主管理推進全過程人民民主中的制度創(chuàng)新——“職工說事”制度的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)。
成員由來自馬克思主義理論專的同學組成，兼具扎實的理論功底與豐富的實證研究經(jīng)驗。團隊成員長期關(guān)注中國基層治理與企業(yè)治理現(xiàn)代化進程，尤其聚焦民營企業(yè)中員工參與決策、權(quán)益保障與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建等關(guān)鍵議題。本次調(diào)研旨在深入企業(yè)一線，系統(tǒng)梳理“職工說事”制度的實踐現(xiàn)狀、成效與挑戰(zhàn)，剖析其在落實人民主體地位、拓寬民主參與渠道中的獨特價值，為優(yōu)化民營企業(yè)治理模式、賦能高質(zhì)量發(fā)展提供青馬思路，助力推動新時代企業(yè)民主建設(shè)與國家治理體系完善。