隨著女性在美食手作、電商直播等特定領域內性格優(yōu)勢與情感特質的逐步發(fā)掘，其在經濟發(fā)展與共富進程中的潛能愈受關注。然而，傳統(tǒng)文化觀念的束縛、婚姻家庭責任的牽絆以及就業(yè)市場中的性別歧視等因素仍然構成女性職業(yè)發(fā)展道路上的重重障礙。為掙脫此類枷鎖、重塑女性力量新風貌，巾幗共富工坊應運而生。該模式旨在通過構建靈活多元的就業(yè)生態(tài)，為女性提供家門口就業(yè)增收的機會，進而推動實現鄉(xiāng)村振興與共同富裕的宏偉目標。為全面深入地把握浙江省巾幗共富工坊的建設現狀、已取得的顯著成效以及未來的宏偉藍圖，“她力共富，巾幗同輝”實踐隊于2024年11月9日赴麗水市遂昌縣英誠服裝巾幗共富工坊開展調研活動。 遂昌縣英誠服裝巾幗共富工坊近年來呈現出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢，成為當地鄉(xiāng)村振興舉措的一大亮點。面對傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級的挑戰(zhàn)，工坊依托當地豐富的勞動力資源和深厚的紡織服裝產業(yè)基礎，積極探索適合女性參與的服裝加工與巾幗創(chuàng)業(yè)新模式。通過整合資源、優(yōu)化布局，工坊成功打造了一條集設計、生產、銷售于一體的完整產業(yè)鏈，不僅切實提升生產質效，實現銷售額與利潤額持續(xù)攀升，為當地經濟發(fā)展注入了新的活力，還為廣大農村婦女開辟了一條實現自我價值、增收致富的新路徑。據統(tǒng)計，截至目前，工坊已經吸納了100余名群眾從事服裝加工工作，其中異地搬遷群眾60余人，工坊年發(fā)放人工工資近400萬元，人均年收入增長達3.5萬元。遂昌縣英誠服裝巾幗共富工坊真正實現了在家門口就業(yè)，成為遂昌縣乃至浙江省內鄉(xiāng)村振興和共同富裕的典范。

“依托本地紡織服裝資源、以女性就業(yè)為主導、緊密貼合市場需求、強調內生動力與可持續(xù)發(fā)展……”這是調研團隊在深入了解遂昌縣英誠服裝巾幗共富工坊后總結出的工坊特點。在這里，女性員工們憑借精湛的手藝與辛勤的付出，生產出一件件精美的服裝產品，廣受市場青睞。

然而，工坊的深入發(fā)展也面臨著若干升級阻力。通過對英誠服裝共富工坊的負責人的深入訪談，實踐隊成員將工坊的發(fā)展阻力概括為以下三點：首先，工坊在生產自動化方面尚存提升空間，尤其是在裁剪、縫制等關鍵生產環(huán)節(jié)，手工操作仍占據較大比例，這在一定程度上束縛了工坊的產能拓展；其次，工坊在供應鏈管理方面存在靈活性不足的問題，面對瞬息萬變的市場需求，工坊在原材料采購、生產計劃調整等方面反應相對遲緩，易致產銷失衡；最后，工坊運轉的季節(jié)性波動也給其發(fā)展帶來了不小的挑戰(zhàn)，服裝行業(yè)的淡旺季差異使得工坊在用工需求、生產安排等方面難以保持穩(wěn)定，進而對構建穩(wěn)固的女性就業(yè)環(huán)境帶來了不小的壓力。

針對上述升級阻力，“她力共富，巾幗同輝”實踐隊提出了一系列“穩(wěn)中求進”的策略，旨在逐個擊破痛點，推動工坊的持續(xù)健康發(fā)展。

首先，針對生產自動化水平落后的問題，實踐隊建議工坊大力引進先進的自動化生產設備和技術，如智能裁剪機、自動化縫紉機等，以提升生產效率、優(yōu)化作業(yè)流程，并有效減少人力成本。同時，加強員工對新技術、新設備的培訓，確保她們能夠熟練掌握并高效運用，為工坊的產能提升奠定堅實基礎。

其次，針對供應鏈靈活性不足的問題，實踐隊建議工坊加強與國內外知名服裝品牌、電商平臺以及原材料供應商的合作，構建長期穩(wěn)定的供應鏈生態(tài)。通過“以銷定產”的運轉模式，根據市場需求靈活調整生產計劃，減少供應鏈的中間環(huán)節(jié)，降低成本，增加收益。同時，利用大數據和人工智能技術，對市場需求進行精準預測，提高供應鏈的響應速度和靈活性。

最后，針對工坊運轉季節(jié)性波動大的問題，實踐隊建議工坊將服裝加工產業(yè)與區(qū)域內的其他產業(yè)相結合，如旅游業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)等，建立多元化的業(yè)務體系。通過開發(fā)具有地方特色的服裝產品、舉辦服裝文化節(jié)等活動，吸引游客和消費者的關注，提高工坊的知名度和影響力。同時，利用巾幗共富工坊平臺，促進轄區(qū)內各產業(yè)間的深度融合與協同發(fā)展，形成產業(yè)聯動效應，提高工坊運營的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，為當地女性提供更多的就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)平臺，為農民增收、鄉(xiāng)村振興貢獻更大的力量。