為深入了解當前就業(yè)形勢，精準把握學生需求，大班長團隊近期積極參與了學校組織的“宏志助航”就業(yè)能力培訓與中國經(jīng)濟大講堂等系列活動，并將學習成果轉(zhuǎn)化為平臺優(yōu)化動力，全力推進校園智慧服務平臺的升級完善。 　　緊跟就業(yè)形勢，汲取前沿知識。團隊成員積極參與了“宏志助航”計劃系列講座，系統(tǒng)學習了職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等實用內(nèi)容。在中國經(jīng)濟大講堂中，團隊重點關注了數(shù)字經(jīng)濟時代下的人才需求變化。“這些活動讓我們對就業(yè)市場有了更清晰的認識，也收集到很多同學的真實需求。”團隊負責人上官鐘允同學表示。團隊特別注意到，當前學生對靈活就業(yè)、技能提升等方面的服務需求顯著增加。
　　
　　基于最新調(diào)研成果，團隊迅速展開平臺優(yōu)化工作：首先升級“驥途助航”板塊，新增“靈活就業(yè)”專區(qū)和“技能補拙”模塊；其次運用經(jīng)濟學分析方法改進算法，將簡歷智能診斷準確率提升至92%；同時優(yōu)化信息審核流程，將處理時間縮短至4小時內(nèi)。
　　
　　此外，為了提升用戶體驗，團隊還引入了AI客服系統(tǒng)，24小時不間斷地為用戶提供咨詢服務，無論是就業(yè)政策解讀還是求職技巧指導，都能得到及時且專業(yè)的回復。在內(nèi)容呈現(xiàn)上，團隊也進行了創(chuàng)新，采用圖文結(jié)合、視頻講解等多種形式，使信息更加生動直觀，易于理解。這一系列舉措不僅增強了平臺的實用性和便捷性，也進一步提升了學生對LEADER班長平臺的滿意度和信任度，為他們的就業(yè)之路提供了有力的支持和保障。
　　
　　大班長團隊將持續(xù)關注并積極參與學校組織的各類就業(yè)指導活動，通過“三個堅持”推動項目實施：堅持參與每一場就業(yè)指導講座，及時把握政策動向；堅持每月開展一次用戶需求調(diào)研，動態(tài)調(diào)整服務內(nèi)容；堅持每季度舉辦一場平臺功能推介會，擴大服務覆蓋面。“我們會緊跟學校就業(yè)服務步伐，讓平臺真正成為助力同學職業(yè)發(fā)展的好幫手。”團隊負責人上官鐘允同學表示。據(jù)悉，下一階段平臺將重點對接校園招聘會資源，實現(xiàn)線上線下服務深度融合。